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虚拟股票 . 虚拟股票也叫影子股票或影子股权，这是什么概念？ 是一个虚拟的东西，这不是法律上真正变成股东的一个行为。之前有很多公司员工手里拿着股票证书，其实是虚拟的，从法律上而言他并不是股东，你拿到的还是一个授予股票购买权的协议 在员工离开企业时，股票只能由华为控股工会回购。 经过十年的连续增发，华为虚拟股的总规模已达到惊人的98.61亿股，在华为公司内部，超过6.55万人持有股票，收益相当丰厚。2010年，股票购买价格为5.42元，每股分红2.98元，收益率超过50%。 虚拟股权是成熟的股权激励基础上的逐步完善，是在股票增值权基础上发展起来的新型激励方式。 第一，虚拟股权不改变股本结构。不增发股票，不回购股票，因此不涉及股份的变化，原有股东的股份比例不变，控制权不收到影响。 第二，股东权益的不完整性。
债券和股票的区别股票是股份公司发给投资者作为投资入股的所有权凭证，购买股票者就成为公司股东，股东凭此取得相应的权益，并承担公司相应的责任与风险。由此可看出，债券与股票同为有价证券，是一种虚拟资本，是经济运行中实际运用的真实资本的证书，
华为虚拟股股权激励方案 （一）、实股配股激励1987年，任正非与五位合伙人共同投资成立深圳市华为技术有限公司。最初公司的规模很小，注册资本只有2万元。创业初期的华为一方面由于市场拓展和规模扩大需要大量资金… 员工无偿取得虚拟股权，不得转让，离职后持有的虚拟股权自动失效。企业业绩、利润等指标达到规定标准后，则根据员工所持虚拟股权数量，向员工分配利润。该虚拟股权不做工商登记，仅作为企业内部资料。
新三板公司凡科股份9月19日披露，公司第二届董事会第九次会议审议通过了《关于公司虚拟股票方案的议案》，并推出了2019年股权激励方案。 凡科股份称，2016年公司曾实施了两批员工期权激励计划。现根据股权激励计划拟向其中部分激励对象发行